Gender Mainstreaming - Chancengleichheit
Hier finden Sie Maßnahmen, die sich mit dem Wandel vom Frauenförderplan zum Chancengleichheitsplan beschäftigen. Die gesamte Seminarkonzeption wurde aktualisiert und überarbeitet.
Zur Ansicht der Seminarbeschreibungen klicken Sie auf die entsprechende Seminarnummer.
| Nummer | Titel | Termine |
|---|---|---|
| G-071 | Selbstbehauptung für Mitarbeiterinnen im Außendienst der Verkehrsüberwachung | |
| G-601 | Von der Vision zum Ziel - persönliche Weiterentwicklung und Bewerbungsstrategien | |
| G-605 | Gender Mainstreaming - Was ist das denn? | |
| G-610 | Typisch weiblich - Typisch männlich - zwei Welten im Berufsalltag!? | |
| G-620 | Zwischen Widerstand und Anpassung - Ein Training für Frauen mit Standpunkten | |
| G-641 | Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | |
| G-642 | Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz für Führungskräfte | |
| G-651 | Frauen im beruflichen Alltag - selbstsicher und entscheidungsstark | |
| G-660 | Väter können das! - Aktive Vaterschaft, Job und Partnerschaft managen |
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